五十步笑百步：揭露职场中的自我感觉良好现象

职场中常见的“自我感觉良好”现象，表现为个人过于自信、自我评价过高、缺乏自我反思。

1. 对自己的能力和贡献过高估计，忽略了他人的贡献。

2. 不愿意听取他人的意见和建议，认为自己的想法是好的。

3. 缺乏自我反思和自我批评，对自己的错误视而不见。

这种现象容易导致团队合作失败、个人发展受限，需要及时纠正。

在职场中，需要保持谦虚、开放的心态，不断学习、反思，才能取得更好的成果。